C’est une mutuelle qui n’est pas obligatoire. En effet, c’est le patron de l’entreprise qui décide ou non de souscrire une complémentaire santé pour ses salariés. Si vous pouvez profiter d’une mutuelle entreprise, c’est sans aucun doute pour vous la solution la plus économique. Vous aurez la possibilité à titre individuel d’élargir les garanties à vos frais si vous le jugez nécessaire. Pensez à prendre en compte entre autres vos besoins en soins dentaires et en soins d’optiques. Si votre employeur n’a pas souscrit de mutuelle BTP, il vous est fortement recommandé d’en prendre une à titre privé.